전기·전자

"생애 주기 맞춤형 복지 확대"···대한전선, 직원에게 출산 축하금 전달

대한전선이 저출생 문제 해결을 위해 임직원의 복지에 신경을 쏟는다. 26일 대한전선은 결혼부터 출산, 육아까지 모든 과정을 지원할 수 있도록 가족 친화 제도를 강화하는 한편, 그 일환으로 자녀를 출산한 직원에게 축하금을 전달하는 행사를 당진 케이블공장에서 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 출산 지원금 제도 도입 후 처음으로 지원을 받는 임직원을 축하하고자 마련됐다. 송종민 부회장과 경영진이 참석해 9월 자녀를 출산한 4명에게 축하금을 전

인터넷·플랫폼

라인플러스 직원 설명회에 라인야후 CEO 참석···'고용보장' 약속

라인야후의 이데자와 다케시 최고경영자(CEO)와 신중호 최고제품책임자(CPO)가 라인플러스 직원 설명회에 참석해 '라인 사태'를 둘러싼 입장을 표시한 것으로 파악됐다. 15일 연합뉴스와 관련 업계에 따르면 이데자와 CEO는 지난 14일 열린 설명회에서 "직원들의 고용을 보장하겠다"는 취지의 발언을 남긴 것으로 알려졌다. 또 그는 라인야후에 행정지도를 내린 일본 총무성과 문제를 해결하는 게 중요하다며 새 서비스 준비에 만전을 기하겠다는

은행

우리금융, 신입직원·준법감시담당자 대상 내부통제 강화 교육

우리금융그룹이 신입직원과 준법감시담당자를 대상으로 내부통제 교육을 실시했다고 31일 밝혔다. 우리금융은 신입직원에게 내부통제의 중요성을 알리는 한편, 내부자 신고제도와 내부통제 제도 등을 소개했다. 또 준법감시담당자를 대상으로 준법감시 역할과 업무수행 시 유의사항 등을 강조했다. 손태승 회장은 "이번 직원 교육을 통해 내부통제 방어체계 중 최전선인 실무직원의 인식을 제고하는 계기가 되길 바란다"면서 "현장 중심으로 내부통제가