[MZ, 한국경제를 말하다]파이어족·개인주의는 편견···윤택한 삶의 조건은 '가족·친구·사회'

"요즘 직원들의 사기가 떨어졌어요. 급여가 제자리이니 근로 의욕이 생길 턱이 있나요. 급여를 무작정 올려달라는 게 아니라 명확한 기준을 세우고 그에 맞춰 달라고 하는 거예요." "성과급은 초과 이익분에 대해 다시 재분배하는 개념 아닌가요? 주 52시간 넘기고 특근해가며 목표치 달성해놓으면 회사는 위기라고 하는데, 왜 매년 영업이익이 늘어났는데도 성과급 줄 시기만 되면 위기라는 건지 모르겠어요." 지난해 대기업을 중심으로 성과급 지급 논란

[카드뉴스]더 이상 예전 같지 않은 '요즘 가족관'

지난해 국내 1인 가구 비율이 33.4%를 기록했습니다. 5년 전에 비해 5%나 늘어난 수치로, 3가구 중 1가구가 1인 가구인 건데요. 1인 가구 비율이 높아지는 만큼 가족에 대한 가치관도 변화하고 있습니다. 그렇다면 '요즘 가족관', 과거에 비해 어떻게 달라졌을까요? 가족이라면 보통 함께 거주하며 일상을 서로 공유하곤 하는데요. 시장조사기업 엠브레인 트렌드모니터의 조사에 따르면 '가족이라고 해서 꼭 같이 살아야 하는 건 아니다'라는 인식은 꾸준히 증가

이재명 “고용평등임금공시제·자동 육아휴직등록제 도입”

이재명 더불어민주당 대선 후보가 공공분야 ‘고용평등임금공시제’와 부모 모두의 육아휴직이 자동으로 신청되는 ‘자동 육아휴직등록제’ 도입하겠다고 밝혔다. 또 공적연기금 ESG 투자 고려 요소에 성평등 관점을 확대하겠다고 했다. 이 후보는 18일 서울 상암동 누리꿈스퀘어에서 열린 민주당 선거대책위원회 여성위원회 필승결의대회에서 이러한 내용을 담은 여성·가족 정책 공약을 발표했다. 이 후보는 윤석열 국민의힘 대선 후보의 ‘여성가

[스토리뉴스 #더]‘집콕’이 부른 뜻밖의 전투태세···가족끼리 왜 이래

하늘이 아름답거나 말거나 주말에도 집안에 콕 들어박힌 지 수개월, 나간다 해도 실내외 가릴 것 없이 내 얼굴을 감싸고 마는 마스크,의 답답함, 그리운 이를 만나 밥 한 번 먹는 것조차 큰 각오가 필요해진 기이한 형국. 이래저래 지치는 2020년이 아닐 수 없다. 상황이 상황인 만큼 감내하고 힘을 보태왔지만 여전히 안개 같은 코로나19의 끝, 이쯤이면 누구라도 한두 번은 갑갑함을 ‘화(火)’의 형태로 분출했을 법하다. 물론 이런 유형의 분노는 대개 직장