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사진=우리금융지주 제공
11일 우리금융에 따르면 손태승 회장은 이날 '1일 쿠킹클래스'에 참석했다.
이날 행사 주제는 그룹사의 조직문화 혁신을 주도하는 MZ세대 직원과 CEO의 '격의없는 소통'이다. 특히 손 회장은 앞치마를 두르고 직접 만든 요리로 직원과 함께 식사하며 편하게 대화를 나누는 시간도 가졌다.
손 회장은 "직원과 요리를 함께하며 자연스럽게 가까워질 수 있었고, 또 많이 배울 수 있었다"면서 "리버스멘토링은 상하관계를 넘어서는 소통의 방법으로, 임직원 간 이런 경험을 공유하는 시간을 자주 갖도록 할 것"이라고 말했다.
우리금융은 수평적 조직문화 확산을 위해 직위와 직급을 떠나 임직원이 서로 편안하게 소통할 수 있는 자리를 자주 마련한다는 방침이다.
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뉴스웨이 차재서 기자
sia0413@newsway.co.kr
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 직원과 격의없는 소통의 시간을 가졌다. 11일 우리금융에 따르면 손태승 회장은 이날 \'1일 쿠킹클래스\'에 참석했다. 이날 행사 주제는 그룹사의 조직문화 혁신을 주도하는 MZ세대 직원과 CEO의 \'격의없는 소통\'이다. 특히 손 회장은 앞치마를 두르고 직접 만든 요리로 직원과 함께 식사하며 편하게 대화를 나누는 시간도 가졌다. 손 회장은 \"직원과 요리를 함께하며 자연스럽게 가까워질 수 있', 'http://210.207.174.245:8383/photo/2022/07/11/20220711000223_0640.jpg', 'http%3A%2F%2F210.207.174.245%3A8384%2Fnews%2Fview%3Fud%3D2022071117394487213'));){kind=link}
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