전기·전자

삼성·LG, 여성 리더 더 늘었다

지난해 삼성전자와 LG전자의 간부, 관리자 등 여성 지도자 비중이 소폭 늘어난 것으로 나타났다. 또한 연구개발이나 매출 관련 부서에서 차지하는 여성 비율도 증가하면서 직무별 다양성이 개선된 모습을 보였다. 다만 여성들의 임원 비율은 여전히 한 자릿수에 머물고 있어 유리천장이 완전히 해소되기까지는 아직 갈 길이 멀다는 지적이다. 1일 삼성전자가 최근 발간한 지속가능경영보고서에 따르면 지난해 삼성전자의 여성 간부 비중은 17.6%로 전년

은행

진옥동 신한금융 회장 "여성 리더 육성해 그룹 경쟁력 높일 것"

진옥동 신한금융그룹 회장이 "신한금융은 시대 변화를 선도하는 여성 리더 육성을 통해 이들의 사회적 역할 확대 및 그룹 전체의 경쟁력을 높여 나갈 것"이라고 강조했다. 진 회장은 지난 8일 오후 서울시 중구에 위치한 신한금융 본사에서 세계 여성의 날을 기념해 개최한 '2024년 신한 쉬어로즈(SHeroes) 컨퍼런스'에서 이같이 밝혔다. '신한 쉬어로즈'는 2018년부터 시작한 금융권 최초의 여성 리더 육성 프로그램이다. 출범 이후 지난해 6기까지 총 280명의

인천시설공단, 지방공기업·출자출연기관 여성리더 워크숍 개최

인천시 관내 지방공기업(군·구시설공단 포함)과 출자출연기관의 여성관리자들이 참가한 `여성리더 워크숍`이 27일 송도컨벤시아에서 개최됐다. 여성리더 워크숍은 지방공기업평가원이 주최하고 인천시설공단이 주관했으며 ‘지역사회 발전을 위한 여성리더의 역할과 리더십 강화를 위한 소통 및 상호교류’를 위해 마련됐다. 이번 워크숍에서는 김상길 인천시 재정관리담당관의 `지방재정과 공공기관의 역할`, 서병조 인천테크노파크 원장의 `4차 산업