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신한은행, 대만서 세계 첫 커버드본드 발행···4억달러 규모

신한은행은 지난 4일 4억달러 규모의 포모사 커버드본드 공모 발행에 성공했다고 7일 밝혔다. 포모사본드는 대만 자본시장에서 외국기관이 대만달러가 아닌 다른 국가의 통화로 발행하는 채권을 뜻한다. 포모사본드로 커버드본드가 발행된 건 이번이 처음이며, 이번 커버드본드는 USD SOFR에 85bp를 가산한 수준으로 결정됐다. 신한은행은 이번 커버드본드 발행을 위해 대만 현지의 주요 투자기관들을 직접 만나 커버드본드의 구조와 안정성에 대

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"휴일도 없다" AI 무인점포 첫 선···은행 영업점 운영 방식 바뀐다

디지털 전환에 속도를 내고 있는 은행권이 인공지능(AI)을 활용한 무인 점포를 처음으로 선보인다. 은행권은 지점 통·폐합 일변도에서 벗어나 대형화, 특화 점포 신설 등 대면영업 다각화로 다양한 고객들의 금융수요에 대응한다는 복안이다. 30일 은행권에 따르면 신한은행은 다음달 28일 서소문지점의 간판을 'AI 브랜치'로 바꾼다. AI 은행원이 고객 상담은 물론 마감 업무까지 수행하는 '무인 영업점' 형태다. 신한은행은 AI 브랜치를 통해 새

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신한금융, 저축은행 중신용 고객 은행 대출로 대환···상생금융 실천

신한금융그룹은 그룹사 간 협업을 통해 저축은행 중신용 고객의 신용 개선과 금융비용 감면을 지원한다고 29일 밝혔다. 신한금융이 추진하는 'Bring-Up & Value-Up 프로젝트'는 '신한저축은행을 거래 중인 중신용 급여소득자 고객'이 보유한 '5000만원 이내의 원금 및 DSR 70% 이하 등 일정 우량거래 조건을 충족하는 개인 신용대출'을 신한은행의 대환전용 신상품으로 전환해 주는 상생 프로젝트다. 신한금융은 이번 프로젝트 이행에 따른 저축은행의 우

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신한은행, 올 상반기 에너지 3조9000억원 감축···ESG경영 실천

신한은행은 임직원과 고객이 함께하는 ESG 실천 프로그램 '신한 아껴요 캠페인'으로 상반기 3억9000억원 규모의 에너지를 감축했다고 27일 밝혔다. '신한 아껴요 캠페인'은 에너지 감축금액의 2배를 에너지 취약계층에 기부하는 ESG 실천 프로그램이다. 신한은행은 2024년 한 해 동안 감축 목표를 6억원으로 설졍했다. ▲종이와 휘발유를 아껴요 ▲전기를 아껴요 ▲녹색 소비로 아껴요 등 다양한 테마를 통해 탄소중립 실천을 유도했으며, 목표 대비 65

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신한금융, 5년새 은행 의존도 14%p↑··· 고민 더 깊어진 '비은행'

신한금융지주의 은행에 대한 수익 의존도가 최근 5년 새 14.7% 포인트(p) 늘어난 것으로 나타났다. 금융지주의 은행업 쏠림현상이 심화될수록 업황 변화에 대응하기 어려워지는 만큼 그룹 내 비은행 의존도를 더 적극 늘려야한다는 지적이 나온다. 26일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 올해 상반기 신한지주의 은행 당기순이익은 2조105억원으로 집계됐다. 이는 전체 사업부문이 거둬들인 순이익의 73.2%를 차지하는 규모다. 반면 은행외 사업부문의 당기

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신한은행 "가계부채 안정화 위해 대출모집인 접수 한시적 중단"

신한은행이 가계부채 안정화를 위해 대출모집인을 통한 대출을 전면 중단한다. 신한은행은 25일 '가계부채 안정화를 위한 관리방안 이행 안내'를 발표하고 오는 27일부터 대출모집인을 통한 주택담보대출, 전세자금대출, 집단잔금대출의 접수를 한시적으로 중단한다고 밝혔다. 단 중도금, 이주비, Tops부동산대출, 마이카대출, 주택연금 역모기지론 등은 접수가 가능하다. 신한은행은 이미 지난 10일부터 수도권의 경우 모집인 대출을 막은 상태다. 또한 2

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디지털 혁신 거듭하는 신한은행···AI비서가 창구직원 일 돕는다

신한은행은 인공지능(AI) 기술을 활용해 직원들의 다양한 업무가 더욱 효율적으로 처리될 수 있도록 돕는 AI 업무비서 플랫폼 'AI ONE'을 도입했다고 24일 밝혔다. 'AI ONE'이라는 명칭은 'AI서비스를 종합해 영업점 업무처리의 새로운 세상을 연다'는 'AI, Open New Era'의 의미를 담았다. 신한은행은 최근 AI 기술의 활용 범위가 확대됨에 따라 각 영역별로 다양하게 구축돼 있는 이용 채널들을 사용자들이 더 쉽게 접근하고 편하게

금융일반

마감 한달 앞둔 책무구조도···신한은행 조기참여에 은행들 제출 속도 빨라지나

책무구조도 시범운영까지 약 한 달이 남은 가운데 신한은행이 23일 금융권에서 가장 먼저 책무구조도를 금융당국에 제출했다. 이에 따라 5대 금융지주와 KB국민·하나·우리·농협은행도 책무구조도 제출에 속도를 낼 전망이다. 책무구조도는 금융회사 주요 업무에 대한 최종 책임자를 사전 특정해 두는 제도로 금융사고 예방을 목적으로 도입됐다. 지난 7월 3일 금융회사의 지배구조에 관한 법률이 시행되면서 금융사들은 책무구조도를 제출한 이후부터

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신한은행, 은행권 첫 '책무구조도' 제출···정상혁 "내부통제를 사내문화로"

신한은행은 내부통제 책무구조도를 감독당국에 제출하고 책무구조도 시범운영에 들어갔다고 23일 밝혔다. 신한은행은 지난해 초부터 책무구조도 기반 내부통제 체계 구축을 위해 TF를 구성하고 책무구조도를 준비해왔다. 올해 초 공포된 '금융회사의 지배구조에 관한 법률'과 하위 규정 내용을 충실히 반영하는 등 정교화 과정을 거쳐 책무구조도를 완성했다. 신한은행은 각 임원의 책무를 규정하는 책무구조도 외에도 본점 및 영업점 부서장들의 효과

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[은행장 연임 레이스 | 정상혁]내부통제 '굿', 실적 '말해뭐해~' ...진옥동의 '믿을맨' 연임 확률 '高高'

올해 상반기 리딩뱅크 자리를 굳힌 정상혁 신한은행장의 연임 가능성에 무게가 실리고 있다. 갑작스럽게 은행장을 맡았지만 빠르게 수익성을 개선하고 내부를 다스리면서 진옥동 회장의 '믿을맨'으로 신뢰를 쌓았다는 평가다. 지난해 2월 취임한 정상혁 신한은행장의 임기는 오는 12월 말에 만료된다. 5대은행(신한·KB국민·하나·우리·NH농협)의 행장들이 모두 임기만료를 앞둔 가운데 정 행장의 연임 가능성이 가장 높다는 관측이 지배적이다. 신한