증권일반

큰 형님들 떠난 여의도, 신임 사장들이 견뎌야 할 무게

최근 여의도 증권가에 분위기 쇄신을 위한 세대교체 바람이 불고있다. 기존 장수 최고경영자(CEO)로 꼽히던 대표이사들이 속속 경영일선에서 물러나고, 경험과 위기 관리 등 전문성으로 무장한 50대 후반대의 CEO들이 전면에 나서고 있다. 8일 금융투자업계에 따르면, 지난해 말부터 ▲미래에셋증권 ▲한국투자증권 ▲삼성증권 ▲KB증권 ▲메리츠증권 ▲키움증권 ▲SK증권 등 주요 증권사 7곳이 CEO를 교체했다. NH투자증권도 정영채 대

금감원, 조직개편·부서장 인사···"금융시장 안정·자본시장 감독·내부통제 강화"

금융감독원은 금융시장 안정과 민생침해 금융범죄에 적극 대응하고 공정한 자본시장 환경 조성 및 감독서비스 품질 개선을 위해 조직개편을 실시했다고 14일 밝혔다. 이복현 금감원장 취임 후 첫 조직개편으로 부서장 70%를 교체하는 인사도 함께 단행됐다. 금감원은 금융시장 안정을 위한 대응체계 구축을 위해 금융시장 및 위험관리 전담부서인 금융시장안정국을 신설한다. 현안을 적시에 분석하고 위험을 관리하는 한편 감독총괄국의 총괄기능을 강화

'용퇴' 조용병, "신한금융 세대교체 위한 선택···책임지고 물러나는 것"

조용병 신한금융회장이 '용퇴' 결심의 배경에 대해 "세대교체를 위한 조직의 변화가 필요한 때라고 판단했다"고 말했다. 조 회장은 8일 오후 서울 태평로에 위치한 신한은행 본사 로비에서 기자들과 만나 "행원으로 입행해서 최초의 행원 출신의 은행장이 회장"이라면서 "한 40년 이렇게 오면서 여러 가지 보상도 많이 받았다"며 이같이 전했다. 이날 신한금융 회장추천위원회는 차기 신한금융지주 회장 후보에 진옥동 신한은행장을 추천했다. 업계에서는

[신년사]이동걸 “기업 세대교체 촉진하는 ‘거시적 조정자’로 거듭나자”

이동걸 산업은행 회장이 새해 기업 세대교체와 시장 참여자의 협력을 유도하는 ‘거시적 조정자’로 거듭나야 한다고 임직원에게 당부했다. 3일 산업은행은 이동걸 회장이 2022년 새해를 맞아 이 같은 메시지를 공유했다고 밝혔다. 이동걸 회장은 “올해 산업은행은 전환기 정책금융의 시대적 소명을 다해야 한다”면서 “기업의 세대교체는 물론, 시장참여자간 협력게임(Positive Sum Game)을 유도하고 촉진하는 거시적 조정자의 역할을 담당해야 한다”