[친절한 랭킹씨]‘이 사람이 내 상사였으면···’ 3위가 백종원, 1·2위는?

TV 속 많은 스타들은 대중에게 큰 사랑을 받는 만큼 사회에 상당한 영향을 끼치기도 합니다. 연예인에게 공인과 같이 엄격한 평가가 뒤따르는 이유지요. 그리고 그중에는 여러 스태프, 동료와 함께하는 모습에서 유독 매력적인 리더십을 보이며 누군가에게 롤모델로 꼽히는 이들도 적지 않은데요. 각종 예능에서 활약하는 스타를 대상으로 직장인들이 ‘함께 일하고 싶은 연예인’을 꼽아본다면 과연 어떤 이름이 순위권에 오를까요? 이상적인 상사 유

[카드뉴스]‘○○이 좋은···’ 이런 직장 상사 어디 없나요?

피라미드형 조직 구조 안에서 대부분 직장인은 누군가의 부하 직원으로 지내게 됩니다. 짧게는 몇 년부터 길게는 몇 십 년까지 이어지게 될 직장생활에서 상사는 많은 직원에게 상당한 영향을 미치는 존재일 텐데요. 직장인들이 생각하는 ‘좋은 상사’란 과연 어떤 모습일까요? 취업포털 잡코리아가 2040 직장인 1,537명에게 물었습니다. 조사는 참여자들이 이상적인 상사를 나타내는 가장 중요한 단어를 꼽는 방식으로 진행됐는데요. 그 결과 1980년대 초반

[카드뉴스] 상사에게 상사 ‘뒷담화’를 전송해버렸다

직장인이라면 누구나 겪는 신입 시절. 낯선 환경에 툭 던져진 상황인 만큼 이런저런 실수도 저지르기 마련인데요. 신입사원이 자주하는 실수, 무엇이 있을까요? 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 직장인 497명을 대상으로 신입사원이 많이들 저지르는 실수 사례를 조사한 결과, 지시와 다른 방향으로 업무진행(18.5%)이 1위로 꼽혔습니다. 이걸 시켰는데 저걸 하거나, 이렇게 하라고 했는데 요렇게 하는 등 업무에 익숙지 않은 신입이라면 곧잘 하는 실수입니다