자동차

현대차, 9월 대졸 신입사원·인턴십 지원자 채용 돌입

현대자동차가 대졸 신입사원과 인턴십 프로그램 지원자를 모집한다. 현대차는 오는 9월 1일부터 14일까지 2주간 공식 채용 홈페이지를 통해 대졸 신입사원과 인턴 지원서를 접수한다고 29일 밝혔다. 이번 채용에서는 연구개발, 디자인, 생산·제조, 사업·기획, 경영지원, IT 등 총 6개 분야 36개 직무에서 인재를 모집한다. 신입사원 접수 대상자는 4년제 대학의 학사 또는 대학원 석사 졸업 또는 졸업 예정자이며 오는 11월 중 최종 합격자를 발표해 12월부터

전기·전자

삼성 'SSAFY', 교육기회 균등 위해 고졸까지 문호 확대

삼성전자는 교육기회 균등을 위해 고등학교를 졸업한 청년들에게도 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)'의 문호를 연다고 25일 밝혔다. SSAFY는 그 동안 대졸 미취업자를 대상으로 교육을 해왔다. 하지만 앞으로는 고졸 미취업자들도 SSAFY에 입과해 SW 개발자의 꿈을 키우고 취업 경쟁력을 높일 수 있도록 교육 기회가 확대된다. 더 다양한 배경의 청년들이 SSAFY를 통해 체계적인 SW 교육을 받을 수 있도록 교육 기회를 확대하고 사

재계

삼성 19개사, 이틀간 GSAT 실시···"공정한 채용 기회 제공"

삼성 주요 계열사가 대졸 신입사원 채용을 위한 필기시험을 치렀다. 28일 삼성은 입사 지원자를 대상으로 지난 27일부터 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시했다고 밝혔다. 삼성직무적성검사를 실시한 관계사는 ▲삼성전자 ▲삼성디스플레이 ▲삼성전기 ▲삼성SDI ▲삼성SDS ▲삼성바이오로직스 ▲삼성바이오에피스 ▲삼성물산 ▲삼성중공업 ▲삼성엔지니어링 ▲삼성생명 ▲삼성화재 ▲삼성증권 ▲삼성자산운용 ▲호텔신라 ▲제일기획 ▲에스

비즈

[카드뉴스]'대졸 이상' 취업자, 사상 처음으로 절반 넘었다

우리나라는 남다른 교육열로 OECD 국가 중 대학진학률 1위를 기록하고 있는데요. 지난해에는 취업자 중 대졸 이상 학력자의 비율이 사상 처음으로 절반을 넘었습니다. 통계청 국가통계포털(KOSIS)과 마이크로데이터 분석에 따르면 지난해 국내 취업자 2841만6000명 중 대졸 이상 학력자는 1436만1000명으로 50.5%를 기록했습니다. 이러한 수치는 2003년 30.2% 이후 꾸준히 증가해왔는데요. 2011년에 40%를 넘겼고 이후 2021년 48.7%, 2022년 49.3%로 빠르게 늘었습

[카드뉴스]올해 대졸자 5명 중 정규직 취업은 단 1명

대학생들은 졸업식을 마치면 사회에 발을 들입니다. 졸업자들에게 중요한 것 중 하나가 취업일 텐데요. 이번에 졸업한 대학생들 중에 취업의 문턱을 넘은 사람은 얼마나 될까요? 취업플랫폼 잡코리아가 올해 4년제 대학 졸업자 766명을 대상으로 '2월 졸업생 취업 현황' 설문조사를 실시했습니다. 그 결과 59.9%가 아직 미취업 상태였습니다. 40.1%만 취업의 문턱을 넘은 상황. 그나마 정규직은 22.7%였고, 17.4%는 체험형 인턴, 파견직, 계약직 등 비정규직입니다