구자은 LS엠트론 회장 “변화하고 싶으면 시도하라”

등록 2019.12.20 13:46

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LS그룹, 디지털 전환 ‘애자일 데모 데이’ 개최

지난 19일 2019 애자일(Agile) 데모 데이에 참석한 구자은 엠트론 부문회장이 행사에 참여한 임직원들에게 애자일 경영을 전파하고 있다. 사진=LS 제공

LS그룹은 지주사 미래혁신단과 LS산전, LS엠트론이 고객 중심의 새로운 사업 모델을 제시하는 애자일(Agile) 경영기법을 도입한 성과를 공유했다고 20일 밝혔다.

구자은 LS엠트론 회장은 지난 19일 안양 LS산전 연구개발(R&D)센터에서 ‘LS 애자일 데모 데이(Agile Demo Day)’를 열고 “LS도 변화하고 싶으면 지금 시도하라”고 강조했다.

구 회장은 행사에서 참여한 각 계열사 사장단 및 임직원들에게 “애자일 경영기법은 LS의 디지털 전환 과제에 있어 경영, 연구개발(R&D), 일하는 방식 등을 획기적으로 변화시키는 ‘스마트 DNA’의 역할을 한다”고 말했다.

애자일 혁신 방식은 경쟁사보다 한발 앞서 창의적 혁신을 만들어내는 경영 기법이다.

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LS는 그룹의 중점 미래 전략인 ‘디지털 전환’ 과제에 대한 실행 촉진과 계열사 간 시너지 창출, 인재 양성 등을 추진하기 위해 올초 지주사 내 미래혁신단을 꾸렸다. 구자은 LS엠트론 회장이 조직을 이끌고 있다.

LS는 애자일 방식을 도입해 ▲ LS산전 스마트 배전 솔루션 ▲ LS산전 스마트팩토리 플랫폼 ▲ LS엠트론 아이트랙터(iTractor) 서비스 등 3개 사업 분야를 우선 과제로 선정했다. 올해까지 3가지 사업 분야에서 고객에게 가치 있는 최소 수준의 상품을 정의하고, 이후 단계적으로 개발과 실제 상업화 등을 이어갈 계획이다.

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