ICT일반

카카오 노사, 연봉인상률 6%대 후반 공감대···성과급 산정 방식은 평행선

카카오 노사는 올해 임금협상에서 연봉 총액 인상률을 6%대 후반으로 조율하는 데 의견 접근을 이루고 있다. 그러나 성과급 산정 방식, RSU와 현금 성과급 분리 여부가 극명하게 갈리며, 최소 인상률 보장 등 추가 쟁점을 남긴 채 협상이 이어지고 있다. 협상이 결렬되면 본사 파업이 현실화될 수 있다.

보도자료

카카오 노사 교섭 결렬···노동위 조정 신청

카카오 노조가 임금 단체협상 결렬로 경기지방노동위원회에 조정을 신청했다. 성과급 보상 구조에 대한 노사 간 입장 차이로 교섭이 무산됐으며, SK하이닉스의 성과급 기준이 영향을 미친 것으로 보인다. 조정 결렬시 노조는 쟁의행위를 추진할 수 있다.