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[카드뉴스]뉴진스 하니, 직장 내 괴롭힘 인정 못 받은 이유

지난 9월 유튜브 방송에서 소속사의 다른 연예인과 매니저에게 따돌림을 당했다고 밝힌 걸그룹 뉴진스의 멤버 팜하니(이하 하니). 뉴진스 팬들은 하니가 직장 내 괴롭힘을 당했다고 고용노동부에 민원을 제기했는데요. 하니는 이후 직장 내 괴롭힘과 관련해 국정감사 증인으로 출석하기도 했습니다. 하지만 이러한 의혹에 대해 고용노동부는 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 결론을 내렸습니다. 고용노동부는 하니가 근로기준법상 근로자로 보기 어

[카드뉴스]세계 노동자들이 다 겪는다는 '직장 내 괴롭힘'···가장 빈번한 건?

지난 6월 국내 조사에서 직장인 23.5%가 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 답했습니다. 사라져야 할 직장 내 괴롭힘, 비단 우리나라의 문제만은 아닐 텐데요. 전 세계 직장인들의 현실은 어떨까요? 전 세계 노동자들도 우리나라와 별반 차이가 없었습니다. 국제노동기구(ILO)에서 세계 121개국의 15세 이상 7만4000여명을 조사한 결과, 22.8%가 직장 내 괴롭힘을 경험했습니다. 가장 빈번했던 유형은 심리적 괴롭힘입니다. 모욕, 위협 또는 협박 등을 경험한 노동자

[카드뉴스]'법도 바꿨는데···' 직장 내 괴롭힘, 해결됐을까?

직장에서는 지위고하를 막론하고 다른 사람을 괴롭히면 안 됩니다. 상식적인 말이지만 제대로 지켜지지 않아 법까지 만들어졌는데요. 시행된 지 2년 9개월 된 직장 내 괴롭힘 금지법, 잘 지켜지고 있을까요? 직장갑질119에 따르면 직장인의 23.5%가 최근 1년 사이 직장 내 괴롭힘을 경험했습니다. 직장 내 괴롭힘을 경험한 비율은 36.0%였던 2020년 9월 이후 감소하고 있습니다. 하지만 내용을 들여다보면 문제는 여전합니다. 직장 내 괴롭힘을 경험했다고 응답한

[카드뉴스]님아 동료를 괴롭히지 마오

직장에서의 괴롭힘을 금지하는 내용이 담긴 근로기준법 개정안이 오는 7월 16일부터 시행됩니다. 각 기업들은 시행 전까지 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 체계를 만들어야 하지요. 개정안은 ‘직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여, 업무상 적정범위를 넘어, 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위’를 직장 내 괴롭힘으로 새로 규정하고 있는데요. 우선 신체적인 위협이나 폭력, 욕설이나 위협적인 말을 하

[카드뉴스]직장인이라서 당했다

직장 내에서 타인의 존엄성을 침해하거나 적대적·위협적·모욕적인 업무환경을 조성하는 행위를 의미하는 ‘직장 내 괴롭힘’. 얼마나 심각한지 알고 계신가요? 국가인권위원회에서 직장 생활 경험이 있는 만20세~64세 남녀 1506명을 대상으로 실시한 설문조사 결과 10명 중 7명 이상이 직장 내 괴롭힘을 당한 경험이 있었습니다. 그중 12%는 거의 매일 직장 내 괴롭힘을 당했다고 답했습니다. 주 1회 이상 피해를 입은 사람도 25.2%에 달하는 것으로 집계됐습니