보도자료

황상연 한미약품 대표, 첫 조직 개편···2030 성장전략 맞춰 4대 부문 재편

한미약품이 2030 중장기 성장전략 실행을 위해 전사 조직을 혁신성장, 지속성장, 미래성장, 성장지원 등 4대 부문으로 재편했다. 비만치료제 등 핵심 사업 강화와 연구개발 경쟁력 확충, 글로벌 기준 맞춘 체계 구축을 통해 변화하는 제약·바이오 시장에 대응하고 통합 시너지로 성장동력을 확보한다.

통신

다시 돌아가는 '인사 시계'···KT 계열사 개편 '촉각'

KT그룹이 박윤영 대표 체제 출범을 앞두고 KT스카이라이프, KT알파, BC카드 등 주요 계열사 대표 교체를 단행했다. 그룹 내 임원 인사와 조직 개편도 박윤영 신임 대표의 임기 시작과 함께 본격 추진될 전망이다. 경영권 이양을 둘러싼 갈등을 해소한 뒤 리더십 교체와 신사업 추진에 속도를 내는 분위기다.

통신

벌써 '박윤영 측근' 전면에···KT 인사 태풍 '전운'

KT 임원 인사와 조직 개편이 지연되는 가운데, BC카드 대표이사에 '정통 KT맨' 김영우 전 전무가 내정됐다. 김영우는 박윤영 대표이사 최종 후보와 긴밀한 인연을 가진 인물로, 이번 인사를 두고 박윤영 측의 선제적 인사라는 해석도 나온다. KT는 향후 대규모 인사와 조직 개편이 불가피할 전망이다.

패션·뷰티

LG생활건강, 럭셔리 설 선물 세트로 실적 반전 모색

LG생활건강은 2026년 설을 앞두고 럭셔리부터 실속형까지 다양한 설 선물세트를 출시했다. 실적 하락세와 중국 시장 부진을 명절 특수를 활용해 극복하려는 전략이다. 면세 비중을 줄이고 온·오프라인 유통 강화, HDB 부문 성장, 조직 혁신을 통해 매출 반등을 도모하고 있다.

금융일반

금감원, '공공기관 지정' 고비 넘겼다···금융위 통제는 '더 강화'

금융감독원이 다시 한 번 공공기관 지정을 미루며 큰 한숨을 몰아쉬었다. 일단 우려했던 최악의 상황은 당분간 미뤄지게 됐지만, 2년 만에 또다시 '공공성·투명성 제고'라는 숙제를 받아들었다. 기획재정부는 29일 공공기관운영위원회(공운위)를 열어 금감원의 공공기관 지정 유보를 결정했다. 대신 ▲공시·예산 등 공공기관 수준 이상의 경영관리 ▲검사·인허가 등 금융감독업무의 근본적 쇄신 ▲금융소비자보호 개선방안 이행 ▲주무부처(금융위원회

여행

야놀자, AX 시대 본격화···AI·소프트웨어 기업 '체질 전환'

야놀자가 조직 개편과 기술 고도화를 통해 AI·소프트웨어 중심의 글로벌 여행 플랫폼 기업으로 도약에 나섰다. 계열사 리더십 체계 재정비, 오픈AI 챗GPT 도입, 초개인화 서비스 등 혁신 전략을 추진하며, 스마트 호텔 솔루션과 데이터 기반 맞춤형 서비스로 국내외 시장 성장세를 이어가고 있다.

패션·뷰티

삼성물산 패션, 수익성 중심 방향 전환

삼성물산 패션부문이 오프라인 매장 고정비와 자산 비효율, 낮은 수익성 문제를 해결하고자 조직 개편과 중장기 전략 재정비에 나섰다. 박남영 부문장 선임 이후, 해외 사업 확대와 자체 브랜드 강화, 글로벌 브랜드 도입 등 사업 다각화에 집중하며 온라인 플랫폼 및 효율성 제고에 박차를 가하고 있다.

블록체인

신임 COO 영입한 코인원, 마케팅 강화로 거래소 경쟁력 제고

가상자산 거래소 코인원이 빅테크 및 스타트업 출신인 김천석을 신임 COO로 영입하며 경영체계와 마케팅 전략을 대폭 강화했다. 김천석 COO는 조직문화와 서비스 운영까지 전반을 총괄하며, 업계 제도 변화에 적극적으로 대응할 방침이다. 마케팅팀도 그룹으로 격상하고 신임 본부장을 영입해 성장 동력을 높이고 있다.