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전영현 부회장 "갈등의 시간 뒤로하고 더 큰 도약 이루어 내자"

전기·전자

전영현 부회장 "갈등의 시간 뒤로하고 더 큰 도약 이루어 내자"

전영현 삼성전자 DS(디바이스솔루션) 부문장 대표이사는 "이제 중요한 것은 갈등의 시간을 뒤로하고, 모두가 하나로 힘을 모아 나아가는 일"이라며 "상호 존중과 신뢰를 바탕으로 함께한다면, 우리는 다시 한 번 더 큰 도약을 이루어 낼 수 있을 것으로 믿는다"고 밝혔다. 전 부회장은 21일 사내공지에 '다시 한마음으로 함께 갑시다'라는 제목의 담화문을 올리고 이같이 밝혔다. 그는 "노동조합과 회사는 2026년 임금협상에 잠정 합의했다"며 "장기간 이어

전영현 삼성전자 부회장 "HBM4 '삼성 돌아왔다 평가'···AI 시대 선도"

전기·전자

[신년사]전영현 삼성전자 부회장 "HBM4 '삼성 돌아왔다 평가'···AI 시대 선도"

전영현 삼성전자 대표이사 부회장은 2일 "전례 없는 인공지능(AI) 반도체 수요에 대응하며 고객들과 함께 AI 시대를 선도하자"고 강조했다. 이날 삼성전자에 따르면 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문장인 전 부회장은 2026년 신년사를 통해 "삼성전자는 로직부터 메모리, 파운드리, 선단 패키징까지 '원스톱 솔루션'이 가능한 세계 유일의 반도체 회사"라며 이같이 밝혔다. 전 부회장은 "최신 AI 기술과 양질의 데이터를 활용해 반도

기술직 임원 대약진, 경쟁력 회복에 방점

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[삼성전자 사장단 인사]기술직 임원 대약진, 경쟁력 회복에 방점

삼성전자가 사장단 인사를 단행했다. 이번 인사의 가장 큰 특징을 꼽자면 삼성전자 위기설의 진원지였던 반도체 부문 경쟁력 강화로 설명할 수 있다. 메모리사업부장을 전영현 DS부문장이자 부회장이 직접 진두지휘하며 지배력을 강화했고 취약했던 파운드리사업부 등에도 기술진들을 포진했다. 삼성전자는 27일 사장 승진 2명, 위촉업무 변경 7명 등 총 9명 규모의 2025년 정기 사장단 인사를 발표했다. 삼성전자는 통상 12월 초 사장단 인사를 단행했지

'삼성 반도체 수장' 전영현 부회장, 취임 후 첫 임원 토론회···위기론 속 소통 강화

전기·전자

'삼성 반도체 수장' 전영현 부회장, 취임 후 첫 임원 토론회···위기론 속 소통 강화

전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)이 취임 이래 처음으로 DS 소속 임원들과 토론회를 열었다. 삼성전자 반도체 전반에 위기론이 고조되는 상황에서 소통을 통한 대대적인 쇄신 작업에 속도를 내는 분위기다. 3일 관련 업계에 따르면 전 부회장은 지난 1일 DS 부문 경쟁력 회복을 위한 임원 토론회를 열었다. 이어 이달 초중순까지 순차적으로 임원들을 만날 예정이다. 이번 토론회는 삼성전자의 근원적 경쟁력 회복을 위해 소통을

'고문'의 부활?···벌써부터 삼성전자 사장단 인사 說說說

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'고문'의 부활?···벌써부터 삼성전자 사장단 인사 說說說

삼성전자가 반도체 사업 재도약을 위해 연말 세대교체를 예고했다. 사장단을 아우르는 대규모 인적 쇄신이 예상되는 가운데 일부 인물이 벌써부터 존재감을 드러내면서 연말 인사의 향방에 관심이 모이고 있다. 15일 관련 업계에 따르면 삼성전자는 내부적으로 인적 쇄신안을 검토하는 것으로 감지된다. 다음 달 1일 창립 55주년을 맞아 깜짝 인사나 조직개편이 이뤄질 것이란 관측도 흘러나온다. 특히 DS부문 사장단 모두 부진한 성과의 책임에서 자유

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