보도자료

카카오 "노조 성과급 요구 과도"···주주·이용자에 공개 호소

카카오가 전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회(카카오 노조)의 성과급 요구안이 회사 경영에 큰 부담이 되는 수준이라며 주주와 이용자들을 대상으로 공개 입장문을 발표했다. 최근 창사 첫 파업 가능성이 제기되는 상황에서 회사가 직접 여론전에 나선 것으로 풀이된다. 카카오는 29일 오전 입장문을 내고 "최근 임금교섭과 관련한 상황으로 심려를 끼쳐드린 점 진심으로 사과드린다"며 "지난 27일 경기지방노동위원회에서 열린 임금교섭 조정에서

전기·전자

최승호 "조합원이 준 성적표로 삼겠다"···노사 잠정합의안 수용 호소

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 조합원 찬반투표를 앞두고 잠정합의안 수용을 호소했다. 21일 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 이날 조합원들에게 입장문을 보내 "잠정합의안 투표가 내일 오후 2시부터 시작된다"며 "이번 합의안은 초기업노조 및 공동투쟁본부가 최선을 다해 이끌어낸 결과물"이라고 밝혔다. 최 위원장은 "이번 교섭은 단순한 임금 결정의 자리가 아니라 회사의 원칙과 노동조합의 원칙이 정면으로 부딪힌 싸움이었

전기·전자

"실적은 이겼는데 성과급은 졌다"···삼성전자 직원들 '굴욕감' 고조

삼성전자 직원들 사이에서 성과급을 둘러싼 불만이 점차 고조되고 있다. 경쟁사인 SK하이닉스와 비교해 보상이 충분하지 않다는 인식이 확산되면서다. 내부에서는 "실적은 이겼는데 성과급만은 못 이겼다"는 자조적인 목소리까지 나온다. 16일 업계에 따르면 삼성전자 노사는 오는 20일 2026년 임금교섭 6차 본교섭을 진행할 예정이다. 노사는 지난달부터 교섭에 돌입했으며, 이달 13일 5차 본교섭까지 진행했지만 아직 뚜렷한 접점을 찾지 못한 상태다. 현

항공·해운

대한항공 노조, 아시아나 인수에 힘 싣는다···임금교섭 위임

대한항공과 대한항공노동조합은 10일 오전 서울시 강서구 공항동 대한항공 본사에서 노사상생 협약식을 가졌다고 밝혔다. 이날 행사에는 우기홍 대한항공 사장, 오필조 노동조합 위원장 등 노사 관계자 20여명이 참석했다. 노동조합은 이번 협약식에서 아시아나항공과의 성공적 기업결합을 지원하고 회사의 장기적 성장의 발판을 마련하기 위해 2024년도 임금교섭 권한을 회사에 위임했다. 같은 날 진에어도 강서구 본사에서 진에어 노동조합과 2024년도 임

현대차 노조, 임금교섭 4년 연속 '無분규' 선택했다...성과급 300%+550만원(종합)

현대차 노사가 올해 임금협상에 잠정합의했다. 합의안이 조합원 찬반 투표에서 가결되면 우려했던 현대차 노사 충돌은 없던 일이 된다. 현대차 노사는 12일 이동석 부사장(대표이사)과 안현호 노조 지부장 등 노사 교섭대표가 참석한 가운데 울산공장 본관 동행룸에서 열린 15차 임금교섭에서 잠정합의안을 도출했다. 양측은 우선 임금 9만 8000원 인상에 잠정합의했다. 수당 1만원까지 포함하면 10만 8000원으로 인상된다. 성과금은 300%에 550만원, 360만원 어치

㈜한화 노조, 올해 임금교섭 사측에 위임···"경영위기 해결 동참"

㈜한화 노사는 지난 2일 여수사업장에서 김승모 방산부문 대표이사, 정승우 노동조합위원장 등이 참석한 가운데 '2022년 노사 상생의 임금교섭 회사 위임식'을 진행했다고 3일 밝혔다. ㈜한화에 따르면 이번 위임식은 대내외적 경영 위기를 상생의 노사문화로 극복하기 위한 노조의 대승적 결정에 따라 진행됐다. 정승우 노조위원장은 "최근 어려워진 회사 경영 상황을 노사가 함께 해결하고자 조합원의 뜻을 모아 올해 임금교섭을 회사에 위임하기로 했다