증권일반

[주린이 투자지침서]"알짜 사업 떼어낸다는데 내 주식은"···물적분할의 배신

최근 기업들이 물적분할을 통해 핵심 사업을 독립시켜 상장하는 사례가 늘고 있다. 이 과정에서 기존 주주들은 신설회사 주식을 받지 못해 주가 하락과 지주사 할인(디스카운트) 위험에 노출된다. 분할 방식, 주식매수청구권 등 주주 보호장치와 분할 공시의 내용을 반드시 확인해야 한다.

종목

[애널리스트의 시각]NH證 "한화, 여전히 높은 할인율···목표가 29% 상향"

NH투자증권은 한화에 대해 인적분할 이후에도 순자산가치 대비 할인율이 58.9%로 높다고 분석했다. 투자자산 지분가치 상승과 자사주 소각 등으로 추가 할인 축소가 기대돼 목표주가를 29% 상향한 15만4000원으로 제시했다.

종목

[특징주]한화갤러리아, 이틀 연속 상한가···우선주도 '上'

한화갤러리아와 우선주인 한화갤러리아우가 한화의 인적분할 결정에 힘입어 이틀 연속 상한가를 기록했다. 한화는 사업별 전문성 강화와 신속한 의사결정 체계 구축을 위해 인적분할을 추진한다고 밝혔으며, 지배구조 단순화와 사업가치 재평가 기대감에 매수세가 유입되고 있다.

재계

한화그룹 인적분할 단행···'김동관 중심' 승계구도 굳힌다

한화그룹이 ㈜한화 인적분할을 실시해 방산·에너지 등 핵심사업을 존속법인에, 테크·라이프 신사업을 신설법인에 각각 배치했다. 김동관 부회장은 한화에너지 지분 50%로 지배력을 강화했으며, 한화그룹은 복합기업 할인 해소·의사결정 신속화·주주가치 제고를 목표로 자사주 소각과 배당금 인상도 단행했다. 이번 구조개편으로 김동관 중심의 승계구도와 그룹 지배구조 변화가 가속될 전망이다.

식음료

빙그레, 인적분할로 '지주회사' 체제 전환

빙그레는 22일 이사회를 열어 내년 5월에 지주회사와 사업회사로 인적분할 한다고 밝혔다. 분할 후 지주회사는 신규사업투자, 자회사 관리 등 투자사업 부문에, 사업회사는 분할대상사업 부문에 각각 집중한다. 이로써 부문별 사업 경쟁력과 성장 잠재력을 극대화하고 미래 지속 성장을 위한 기반을 확립하는 한편, 경영 자원을 효율적으로 배분해 시장에서 적정한 기업가치를 평가받고 궁극적으로 기업가치와 주주가치를 제고한다는 방침이다. 이번 인적

중공업·방산

한화에어로스페이스, 방산·우주항공 집중···"인적분할 검토중"

한화에어로스페이스가 방위·우주항공 사업을 중심으로 인적분할을 추진한다. 2일 재계에 따르면 한화에어로스페이스는 오는 5일 열리는 이사회에서 자사 인적분할 안건을 상정해 의결할 예정이다. 한화에어로스페이스는 한국거래소에 인적분할 재상장을 위한 드래프트 제출 등 사전 협의를 진행 중인 것으로 전해진다. 이번 인적분할은 현재 한화에어로스페이스의 연결 자회사인 한화정밀기계와 한화비전 등 비주력 사업 부문을 신설 지주회사 아래로

건설사

SK디앤디, 신재생에너지 분야 인적분할···SK이터닉스 출범

SK디앤디(SK D&D)가 4일 이사회를 열고 SK디앤디(존속회사)와 SK이터닉스(신설회사)로의 인적분할을 완료했다고 밝혔다. 분할 후엔 SK디앤디는 부동산 사업을, SK이터닉스는 신재생에너지 사업을 담당하는 전문회사로 새롭게 출발한다. SK디앤디는 이번 인적분할을 통해 부동산과 신재생에너지라는 서로 다른 사업을 영위하면서 발생하는 문제점을 해소하고 각 분야의 전문성을 강화할 수 있을 것이라고 설명했다. 각각의 회사로서 정