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서지용
[서지용의 증시톡톡]자사주 소각 이후, 주주 친화 자본시장을 향해
최근 자사주 소각 의무화를 골자로 한 제3차 상법 개정안이 여야 합의로 국회 본회의를 통과했다. 개정안은 회사가 새로 취득한 자사주의 경우 원칙적으로 취득일로부터 1년 이내, 법 시행 이전부터 보유 중인 자사주는 1년 6개월 이내에 소각하도록 의무화하고, 이를 위반시 5,000만 원 이하 과태료를 부과하는 내용을 담고 있다. 이는 기업이 자사주를 장기적으로 보유하는 것을 제한하고, 주주환원과 배당·소각을 통해 주식 가치를 직접 제고하려는 정책
서지용
[서지용의 증시톡톡]자사주 처분의 부정적 영향과 상법 개정안 보완이 필요
3차 상법 개정안 통과가 코앞에 다가오면서 자사주 소각 대신 임직원 인센티브로 처분하는 기업 사례가 급증하고 있다. 기업들은 우수 인재 확보를 위한 중장기 보상차원의 조치라고 주장하지만, 일부에서는 소각 의무화를 회피하려는 전략으로 본다. 자사주는 기업이 자본시장에서 자사 주식을 매입해 보유한 주식을 말한다. 처분은 자사주를 시장에 재매각하거나 임직원, 복지기금 등 특정 대상에 넘기는 행위를 의미한다. 처분은 소각과 달리 발행주식
재계
재계, '상법개정안·노란봉투법' 경영 부담 가중···핵심 지원법안은 표류
상법개정안과 노란봉투법 등 기업 경영에 영향을 미치는 법안들이 잇따라 통과되고 있다. 자사주 소각 의무화, 손해배상 범위 확대 등으로 기업의 부담이 가중되는 반면, 반도체특별법 등 핵심 지원 법안은 표류 중이다. 재계는 경영 불확실성과 규제 강화에 따른 부담을 호소하고 있다.
종목
한화, 상법개정 앞두고 인적분할···투자자들 주가 재평가 기대감 커졌다
한화그룹이 상법개정안 국회 통과를 앞두고 인적분할을 전격 실시하며 경영권 승계와 지배구조 개편을 본격화했다. 이번 결정으로 지주회사 디스카운트 해소와 주가 반등에 대한 기대가 높아졌다. 한화는 자사주 소각, 배당 확대 등 주주가치 제고 방안도 내놓으며 동학개미의 불만을 잠재우고 있다.
증권일반
[K-증시 5000 시대] 코리아 디스카운트 여전···3차 상법개정안에 쏠린 눈
코스피가 사상 처음 4700선을 돌파한 가운데, 한국 증시의 구조적 저평가인 코리아 디스카운트 해소를 위한 핵심 과제로 3차 상법개정안이 부상하고 있다. 자사주 소각 의무화와 주주환원정책 강화를 통해 시장 신뢰 회복 및 외국인 투자 유입 확대가 기대되는 반면, 중소·중견기업의 부담과 우회 전략 등 세부 쟁점에 대한 논의도 이어진다.
양승훈
[양승훈의 테크와 손끝]주가 3000과 혁신 성장의 좁은 회랑? 가나다라
새 정부가 출범하고 며칠간 증시가 고공행진을 하고 있다. 경기 침체 속에서 지난해 낮은 가격을 유지하다 계엄으로 인해 원·달러 환율이 오르는 과정 속에서 피어나지 못하고 있던 국내 증시는, 다수 여의도 애널리스트들의 의견을 따르자면 코스피 기준 2800포인트를 넘어 머지않아 3000포인트를 넘는다는 전망이다. 오래된 주식 투자자로서 증시를 부양하겠다는 이재명 대통령의 의지, 그리고 이를 뒷받침하는 여당의 증시부양책이 입법을 통해 통과될
[상식 UP 뉴스] ‘경영진 잡는 1%?’ 다중대표소송제
“더불어민주당, 국민의당, 바른정당 등 야3당은 3월 임시국회에서 상법개정안 통과를 재추진키로 지난 15일 합의했다.(중략) 야3당이 합의한 상법개정안의 내용은 △다중대표소송제 도입 △전자투표제 의무화 △자사주 의결권 제한 △감사위원 분리선출이다.” - 3월 21일 본지 기사 『[기업은 괴롭다] 상법개정은 신중, 노동개혁법 우선처리』 中 ‘다중대표소송제’는 모회사 지분을 1% 이상 소유한 주주가 자회사 경영진에 대해 소송을 제기할 수 있도록
