통신

KT스카이라이프 지정용號 출범···'유료방송 위기 탈출' 특명

KT스카이라이프가 약 두 달간의 경영 공백을 끝내고 지정용 신임 대표 체제로 전환했다. 지 대표는 유료방송업계 침체와 매출 감소라는 위기 속에서 수익성 개선과 미래 성장동력 발굴이라는 과제를 안았다. 신사업인 아이핏티비의 성장세와 네트워크 전문가로서의 경험이 기대된다.

게임

"불황 속 인재 확보 안간힘"···K-게임사 '인턴십' 주목

국내 게임업계가 성장 둔화와 비용 부담에도 불구하고 인턴십 채용을 이어가며 미래 인재 확보에 주력하고 있다. 펄어비스, 웹젠, 카카오게임즈 등 주요 기업은 다양한 직무에서 실무 경험과 정규직 전환 기회를 제공, 창의적 인재 발굴 및 산업 활성화를 도모한다.

전기·전자

SKC, 신임 대표이사에 김종우 사장···유리기판 사업 고삐 죈다

SKC 신임 대표이사(CEO)에 김종우 사장이 선임됐다. SKC는 26일 서울 중구 본사에서 제53기 정기 주주총회와 이사회를 열고 김종우 사장을 신임 대표이사(CEO)로 선임하며 새로운 리더십 체제를 본격 출범시켰다고 밝혔다. 김 사장은 SKC 전략담당 임원과 투자사 대표를 역임하며 그룹 사업 전반에 대한 높은 이해도와 탁월한 실행력을 갖췄다. 축적된 경험을 바탕으로 기존 사업의 펀더멘털을 강화하고, 글라스기판 등 미래 신사업의 성공

재계

김승연 한화그룹 회장 지난해 보수 248억원···전년比 62%↑

김승연 한화그룹 회장이 지난해 계열사로부터 200억원을 넘는 보수를 수령한 것으로 나타났다. 18일 한화 공시에 따르면 김 회장은 지난해 한화에어로스페이스와 한화시스템에서 각각 50억4000만원, 한화솔루션에서 50억4100만원, 한화비전에서 46억8000만원 등을 포함해 총 248억4100만원의 보수를 수령했다. 이는 전년도 총보수 139억8000만원 대비 77.7% 증가한 금액이다. 한화 측은 김 회장이 그룹 전반의 미래 신성장 동력 발굴과 인수·합병(M&A), 해외 네트워

재계

[산업패러다임 체인지]달라진 성공공식, 기업의 新DNA를 찾아서

한국 경제는 반도체와 자동차 수출 성장에 힘입어 역대 최대 수출액을 달성했으나, 철강·석유화학 등 전통 제조업은 글로벌 경쟁 격화로 한계에 직면했다. 전문가들은 AI 트랜스포메이션과 기술 내재화가 지속 가능한 경쟁력 확보의 관건임을 강조한다.

건설 CEO 올해 키워드···질적 성장 통한 미래 동력 확보

올해 대형건설사 최고경영자(CEO)들은 ‘질적 성장을 통한 미래 동력 확보’를 경영 목표로 내세웠다. 국내 건설업황 악화를 타계할 방법을 ‘기본’에 충실하는 데서 찾은 것으로 풀이된다. 2일 김형 대우건설 사장은 “양적 성장만을 위한 무분별한 수주는 철저히 배제하고 기 구축된 CRM 시스템 등을 활용한 체계적인 마케팅 역량 강화로 대우건설이 재도약의 기회를 선점할 수 있도록 노력해 달라”며 “철저한 R&O 관리로 프로젝트 운영 구