재계

삼성전자 임단협 투표율 80% 돌파···주주들 "합의 무효" 반발 확산

삼성전자 임금·단체협약 잠정 합의안 찬반 투표율이 80%를 넘어서며 노조 일부와 주주단체에서 반발이 커지고 있다. 일부 조합원들은 성과급 격차를 이유로 부결 운동을 벌이고 있으며, 주주단체 역시 합의 무효를 주장하며 임시 주주총회 추진과 소송을 준비 중이다. 초기업노조 위원장은 6월 재신임 투표 방침을 밝혔다.

보도자료

LG화학 청주공장 일부 사업부 임시 휴업···노조 "대책 마련하라"

LG화학 청주공장이 일부 사업부 직원을 대상으로 임시 휴업에 들어간다. 11일 관련 업계에 따르면 LG화학 청주공장은 이날부터 올해 말까지 첨단사업본부 내 일부 사업부 직원들의 임시 휴업을 결정했다. 지난 2024년과 2025년에 매각한 편광필름 소재, 수처리필터 사업부 소속 직원 230여 명 중 매각기업으로의 고용 승계를 희망하지 않았거나 다른 사업부로 전환 배치되지 않은 80여 명이 대상이다. 임시 휴업 소식이 알려지자 LG화학 LG에너지솔루

중공업·방산

KF-21은 납기표가 있는데··· KAI 사장 자리는 아직 '대기표'

한국항공우주산업(KAI)의 사장 자리가 7~8개월째 공석이며, KF-21 양산, FA-50 수출 등 주요 사업이 동시에 추진되는 가운데 경영 공백에 대한 우려가 커지고 있다. 김종출 후보가 급부상했으나 노조의 경영경험 및 인선 절차 이슈 제기가 이어지고 있으며, 업계에서는 생존형 리더 필요성과 인선 기준의 투명성이 강조되고 있다.

중공업·방산

KAI, 신임 사장 인선 '진통'··· '낙하산' 논란에 이사회 상정 보류

KAI가 군 출신 신임 사장 내정설 이후 노조의 반발로 사장 인선 과정에 난항을 겪고 있다. 정부의 영향력 아래 반복되는 '낙하산 인사'와 인선 절차 불투명성에 대한 불신이 누적된 상황이다. 방산업 구조상 정부 개입이 불가피한 가운데, 차기 사장은 KF-21 등 실질적 성과로 신뢰를 회복해야 하는 과제에 직면했다.

중공업·방산

KAI 사장 인선 '김종출 유력'···노조 "낙하산·경력단절" 반발

한국항공우주산업(KAI)이 8개월 간의 경영 공백 끝에 김종출 전 방위사업청 무인사업부장을 신임 사장으로 선임할 전망이다. 하지만 노조는 경력 단절과 이해충돌, 낙하산 논란을 들며 강하게 반발하고 있다. 방산업계와 사내외에서 인선의 투명성과 공정성이 쟁점으로 부상했다.

전기·전자

[단독]LG이노텍, 지난해 성과급 최대 240%···노조 "턱없이 부족" 반발

LG이노텍이 임직원 성과급을 기본급의 240%까지 책정했다. 작년 최대 705%까지 받았던 성과급 규모가 3분의 1 수준으로 급감한 것이다. 29일 업계에 따르면 LG이노텍은 이날 경영 성과급 설명회를 열고 이 같은 규모의 성과급 지급 계획을 공개했다. 광학솔루션 사업부는 최대 240%, 기판사업부는 170%, 전장은 150%를 지급한다. 성과급은 오는 2월 2일 지급될 예정이다. 지난해 LG이노텍은 사상 최대 실적을 세운 2022년 성과에 보답하기 위해 임직원에게 기