근로기준법 검색결과

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뉴진스 하니, 직장 내 괴롭힘 인정 못 받은 이유

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[카드뉴스]뉴진스 하니, 직장 내 괴롭힘 인정 못 받은 이유

지난 9월 유튜브 방송에서 소속사의 다른 연예인과 매니저에게 따돌림을 당했다고 밝힌 걸그룹 뉴진스의 멤버 팜하니(이하 하니). 뉴진스 팬들은 하니가 직장 내 괴롭힘을 당했다고 고용노동부에 민원을 제기했는데요. 하니는 이후 직장 내 괴롭힘과 관련해 국정감사 증인으로 출석하기도 했습니다. 하지만 이러한 의혹에 대해 고용노동부는 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않는다고 결론을 내렸습니다. 고용노동부는 하니가 근로기준법상 근로자로 보기 어

법정 공휴일인데 연차 쓰고 쉬랍니다

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[카드뉴스]법정 공휴일인데 연차 쓰고 쉬랍니다

우리 헌법은 '모든 국민은 법 앞에 평등하다'고 말합니다. 하지만 현실에서는 평등하지 않은 경우를 종종 볼 수 있습니다. 특히 노동자들에게 평등하게 법이 적용되지 않는 경우가 많습니다. 노동자들은 어느 기업에, 어떤 형태로 소속이 돼 있냐에 따라 유급휴일을 보장받을 수 있는지 여부가 달라집니다. 5인 미만 사업장에 소속된 직장인과, 비정규직 직장인이 유급휴일을 잘 보장받지 못한다고 하는데요. 근로기준법에서는 제55조 1항으로 주 1회 이상의

김종인 “우리나라 고용문제 심각···노동법 문제 해결해야”

김종인 “우리나라 고용문제 심각···노동법 문제 해결해야”

김종인 국민의힘 비상대책위원장은 일자리 문제가 심각하다며 노동법 문제부터 풀어야 한다고 강조했다. 18일 김종인 위원장은 비대위 회의에서 “우리나라 고용 문제가 심각한 양상”이라며 “대통령 집무실에 일자리 상황판까지 만들어 놓고 점검했다는데, 고용 흐름은 점점 나빠져서 최근에는 IMF 위기 때보다 더 어려운 상황”이라고 지적했다. 김 위원장은 “우리나라 기업들이 왜 제조업에 투자해도 일자리가 늘어나지 않고 오히려 감소하는지

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