최운식 이랜드월드 대표 "조직문화 TFT 출범···직원 의견 적극 반영"

최운식 이랜드월드 대표가 직원의 의견을 청취해 직원들이 자랑스러워하는 기업으로 발전시키고자 조직문화 태스크포스팀(TFT)을 출범시킨다. 이는 이랜드가 최근 회사 송년회를 위해 직원들에게 춤 연습을 강제로 시켰다는 의혹을 받은 데 따른 결과라는 게 업계 평가다. 최 대표는 5일 신년사를 통해 "최근 언론을 통해 보도된 사내 문화행사 관련 내용과 이슈로 공동체 구성원 여러분들께 상처를 드린 점에 대해 사과드린다"며 "올해는 직원 여러분

이병만 코스맥스비티아이 대표 "끊임없는 도전·실행 지원하겠다"

코스맥스그룹이 올해 인디브랜드 시장 공략과 맞춤형 제품 사업 강화에 적극 나설 방침이다. 지난해 글로벌 시장에서의 성과를 토대로 삼고 올해 '글로벌 스탠다드'로 거듭나기 위한 변화에 주력하겠다는 것이다. 4일 코스맥스그룹에 따르면 이병만 코스맥스비티아이 대표는 지난 3일 경기 판교 사옥에서 진행된 시무식에서 신년사를 통해 "지난해 인디브랜드 집중 육성, 전략품목의 이익 개선 활동, 일본 시장 수출 확대 등 기회 시장에 대한 적극적인 노

박철호 동아오츠카 대표 "하나된 마음가짐으로 도약하는 한 해"

박철호 동아오츠카 대표이사가 "동아오츠카의 모든 임직원이 하나된 마음가짐으로 당면한 어려움을 극복하며 한번 더 도약하는 한 해로 만들어가자"고 당부했다. 박철호 대표는 지난 2일 열린 시무식에서 "기본에 충실하고 전 부서가 화합 해 더 나은 미래를 만들자"고 주문했다. 박 대표는 "지난해 어려운 대내외 여건 속에도 모든 임직원들이 각자의 위치에서 최선의 노력으로 소기의 성과를 이루어 낼 수 있었다"고 임직원들의 노고를 치했다. 올해 목표

이훈기 롯데케미칼 사장 "혁신과 실행으로 큰 변화 만들자"

이훈기 롯데케미칼 사장은 3일 신년사를 통해 회사의 큰 변화와 도약을 위한 전략 방향성과 중점 추진사항을 발표했다. 이 사장은 이날 신년사를 통해 "급격한 경쟁환경의 변화와 지정학적 리스크로 인한 사업환경 어려움이 당분간 지속될 것"이라며 "지금까지와는 다른 혁신과 실행을 원동력으로 지속가능성 제고와 성장을 위한 변화와 도약을 이끌어내자"고 강조했다. 이를 위해 혁신적인 사업구조 개편과 체질개선을 임직원들에게 주문했다. 구체적으

정의선 현대차그룹 회장 "혁신의 열쇠는 끊임없는 변화···건강한 체질 만들자"

정의선 현대자동차그룹 회장은 "끊임없는 변화야말로 혁신의 열쇠"라며 "변화를 통해 어려움에 흔들리지 않는 건강한 체질을 만들겠다"고 다짐했다. 정 회장은 3일 오전 기아 오토랜드 광명에서 2024년 신년회를 열고 이 같은 내용의 신년사를 발표했다. 기아 오토랜드 광명은 EV9에 이어 EV3, EV4 등 기아의 전용 전기차들이 잇따라 생산될 전동화 핵심 거점이다. 특히 올해는 기아 창립 80주년이자 기아 오토랜드 광명에서 생산한 기아의 첫 승용차 '

신신제약 "'파스 명가' 잃지 않고 체질 개선해 비약적 도약 이뤄낼 것"

신신제약은 지난 2일 마곡연구개발센터에서 시무식을 열고 2024년 새해 비전을 지속 가능한 성장으로 선포하며 힘찬 도약을 다짐했다고 3일 밝혔다. 이병기 대표이사 사장은 신년사를 통해 "현재 신신제약은 새로운 도약의 과정 중에 있다"라며 "2024년은 임직원 모두의 노력으로 이뤄낸 도약의 흐름을 지속 가능한 성장으로 전환하는 한 해가 될 것"이라고 운을 뗐다. 이어 "우리가 쌓아 온 역량과 우리가 사회에 기여할 수 있는 바가 무엇인지를 이해하는 것

구지은 아워홈 부회장 "뉴(NEW) 아워홈의 변곡점, 글로벌 식음시장 선도"

구지은 아워홈 부회장이 2024년을 "뉴(NEW) 아워홈을 향한 변곡점의 한 해로 만들어야 할 것"이라고 강조했다. 구지은 부회장은 3일 시무식을 통해 "AI, 빅데이터, 푸드테크 등을 통해 식음산업의 패러다임이 변하고 있는 상황"이라며 "이 기회를 적극 활용해 글로벌 식음시장을 선도할 수 있도록 비상한 마음가짐으로 2024년을 시작하자"고 당부했다. 구 부회장은 "2023년은 어렵고 긴박했던 대내외 여건을 이겨내고, 전년 실적을 넘어설 것으로 전망되지

유인태 모두투어 사장 "조직 효율화 통해 생산성 강화할 것"

모두투어는 지난 2일 서울 중구 모두투어 본사에서 '2024년 시무식'을 개최했다고 3일 밝혔다. 이날 시무식은 유인태 모두투어 사장을 비롯한 임직원들이 참석한 가운데 진행됐으며 지난해에 대한 격려와 함께 올해 다짐이 이어졌다. 유 사장은 이 자리에서 "모두투어에 변함없는 신뢰와 성원을 보내주시는 고객 및 직원에게 감사드린다"며 "지난해 여행 시장은 여러 가지로 힘든 상황이었지만 모든 임직원들의 열정과 노력으로 기대 이상의 성과를 이뤘고

동아쏘시오 "타산업과 기술 융합해 도전하는 능력 키워야···용기 갖길"

동아쏘시오그룹은 새해를 맞아 사내 인트라넷에 게시한 신년사를 통해 임직원들에게 새로운 길을 열어 더 나은 미래를 위한 용기를 강조하고, 인간적이며 사람의 감성을 보듬는 가치를 창조하는 한 해가 되기를 당부했다고 2일 밝혔다. 정재훈 동아쏘시오홀딩스 사장은 신년사에서 "대화형 인공 지능 서비스 CHAT GPT 등 우리 사회에 새로운 기술이 빠른 속도로 등장했지만 오히려 새로운 비즈니스를 개척할 기회라고 생각한다"며 "서로 다른 산업

임정배 대상 대표이사 "어려울수록 내실 다져 위기 극복"

임정배 대상 대표이사가 "어려운 상황일수록 우리는 내실을 다지고 역량을 확보하여 어려움을 극복해 나가야 한다"고 당부했다. 임정배 대표이사는 2일 신년사에서 "올해 잠재성장률 수준으로 복귀를 기대하나 대내외 경제 불확실성이 쉽게 해소되지 않아 저성장 추세가 이어질 것"이라며 "미국, 유럽과 중국, 러시아 중심의 양대 블록이 형성돼 세계 교역에 부정적인 영향을 끼치고 공급망 재편과 자원의 무기화로 비용 부담의 증가가 현실화될 가능성이